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Asistentes team building

Aquí te comparto. No dudes en responder a este correo con cualquier pregunta

Buenos días, Imagínate a tu equipo en una sala, completamente comprometido, trabajando en perfecta sincronía y desarrollando estrategias en tiempo real que rompen los silos y transformarán tu organización. En Silega, no hacemos los típicos team buildings. Ofrecemos simulaciones dinámicas y reales que reflejan los retos que enfrentan tus líderes día a día. Aquí te comparto por qué los CEOs prefieren Silega y el poder de las simulaciones de negocios: ¿Necesitas más información? No dudes en responder a este correo con cualquier pregunta, o descarga nuestra Guía Gratis sobre cómo las simulaciones de negocios están cambiando el panorama del desarrollo de liderazgo. ¡Espero poder conectarnos pronto! Saludos cordiales, Jessica   — Alejandro Cardona Corporate Sales Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas 55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

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Cierre la brecha entre ser un jefe y transfórmese en un verdadero líder

Cierre la brecha entre ser un jefe y transfórmese en un verdadero líder capaz de inspirar, motivar y guiar a su equipo hacia el éxito de manera efectiva y estratégica   Curso en línea De Jefe a LÍDER 13 y 14 de marzo 2025   8 horas I 2 sesiones I Jueves y viernes de 10:00 a 14:00 hrs CDMX Agende esta fecha y manténgase actualizado   Experimente nuestra formación virtual en tiempo real con total interactividad   Objetivos específicos del aprendizaje: Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas. Fomentar una mentalidad de liderazgo transformacional Mejorar la inteligencia emocional. Promover el trabajo en equipo y la colaboración. 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Cómo generar confianza Cómo hacer que el equipo te respete y no sólo te tema Como escuchar al equipo Como realizar preguntas que resuelvan problemas Midiendo el potencial y rendimiento de colaboradores Las 9 cajas (9Box)   4. Figura disruptiva: Líder Coach Líder Coach. Para qué Coaching. Coaching con colaboradores. Coaching con el equipo.   5. Líder Disruptivo Rompiendo patrones y pensamientos añejos. Esencia, fundamento y enfoque del líder disruptivo. Para que líder disruptivo. Pensamiento disruptivo para construir una cultura Accountability a bordo. Pensamiento crítico del líder disruptivo. Pensamiento creativo del líder disruptivo.   Únase a nosotros en nuestra sala virtual los días 13 y 14 de marzo para mantenerse actualizado.   Aproveche la tarifa especial de $3,200 por participante reservando antes del 7 de marzo. Después de esa fecha, la tarifa será de $3,600 por participante. Costos sin incluir IVA. 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