27 marzo 2025

A una semana

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¿Por qué asistir?
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📍 CDMX – 3 de abril
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Saludos,
Fernanda


Fernanda Pliego
Corporate Sales

Paseo de los Tamarindos No. 400 A,
Col. Bosques de las Lomas

55-1454-0563 CDMX
81-3849-0308 MTY
33-1580-9416 GDL

Silega Learning, ., Chicago, IL, 60657, United States

25 marzo 2025

Fortalece tus habilidades de negociar y resolver conflictos


 

Perfeccione sus habilidades de negociación y fortalezca sus relaciones laborales para fomentar un ambiente de colaboración que genere un alto valor para su empresa

 

 

Curso en línea

Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
4 de abril, 2025

 

4 horas I Viernes de 10:00 a 14:00 hrs CDMX

Experimente nuestra formación virtual en tiempo real con total interactividad

 

 

¿Para qué asistir?

Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido un conjunto de herramientas y habilidades avanzadas en técnicas de negociación y manejo de conflictos, lo que les permitirá mejorar su capacidad para gestionar de manera efectiva sus interacciones en entornos laborales, personales y comerciales, optimizando los resultados y promoviendo relaciones constructivas y sostenibles.

 

¿Qué aprenderá y aplicará en este curso?

  • Los participantes aprenden a escuchar activamente, a formular preguntas efectivas y a expresar sus ideas de manera clara, lo que facilita la resolución de conflictos y la negociación exitosa.
  • El curso fomenta la comprensión de las perspectivas de las otras partes involucradas, lo que es crucial para encontrar soluciones win-win (ganar-ganar) y lograr acuerdos beneficiosos para todos.
  • Los participantes adquieren herramientas para manejar situaciones difíciles de manera constructiva, evitando escaladas de conflicto y enfocándose en soluciones colaborativas.
  • Al desarrollar sus habilidades para negociar y manejar conflictos, los participantes ganan confianza en sí mismos, lo que les permite abordar situaciones difíciles con mayor seguridad y eficacia.

 

Programa especialmente diseñado para:

Profesionales de todas las áreas y cualquier persona que requiera habilidades de negociación para alcanzar resultados óptimos.

 

 

Contenido

1. ¿Qué es la Negociación?

  • Casi todo es negociable
  • Ámbitos de la negociación en lo personal, profesional y organizacional
  • Los 5 Tipos de Negociación
  • Focalizada en ganar a toda costa.
  • Orientada hacia el beneficio mutuo.
  • Basada en la creación de valor y en soluciones innovadoras.
  • Evitar confrontación, utilizado cuando no hay un interés real.
  • Priorizar la relación sobre los resultados.
  • Enfoques de la Negociación:
  • Competencia y confrontación.
  • Colaboración, negociación integrativa.
  • Soluciones intermedias.
  • Negociación destructiva.
  • Acomodación y ceder las demandas del otro

 

2. Las Tres Variables Cruciales de la Negociación

  • El Poder
  • Definición de poder en la negociación.
  • El tiempo
  • Técnicas para gestionar la presión temporal: uso del "timing" y la paciencia estratégica.
  • La Información
  • Estrategias para obtener información relevante sin ser percibido como intrusivo.
  • Escucha Activa - Beneficios de la escucha activa en la resolución de conflictos., Cómo mejorar la calidad de la comunicación para crear confianza.
  • Comunicación Asertiva - Cómo expresar necesidades y deseos sin ser pasivo ni agresivo.

 

3. La Planeación de la Negociación, Paso a Paso

  • Preparación Previa: El Ultimátum Final
  • Cómo anticipar y establecer tus límites en la negociación.
  • Qué es el "último ofrecimiento" y cómo usarlo de manera efectiva sin comprometer la relación.
  • Definición de Estrategia y Objetivos.
  • La importancia de la flexibilidad en los objetivos durante el proceso.
  • Técnicas para encontrar y crear valor en la negociación.
  • Análisis de Opciones
  • Desarrollo de alternativas: cómo generar soluciones y opciones que beneficien a ambas partes.
  • El Proceso de Cierre de la Negociación
  • Estrategias para llegar a un acuerdo y cerrar la negociación de manera efectiva.

 

4. Manejo de Conflictos durante la Negociación

  • Identificación de Tipos de Conflicto
  • Conflictos de intereses vs. conflictos de valores.
  • Resolución de Conflictos
  • Técnicas y enfoques para resolver conflictos de manera constructiva.
  • Establecimiento de Relaciones a Largo Plazo
  • Importancia de las relaciones post-negociación.
  • Cómo construir y mantener relaciones positivas después de un conflicto.

 

 

Únase a nosotros en nuestra sala virtual el 4 de abril y descubra todos los beneficios de alcanzar acuerdos exitosos en una negociación.

 

Aproveche la tarifa especial de $2,500 por participante reservando antes del 28 de marzo. Después de esa fecha, la tarifa será de $2,800 por participante. Costos sin incluir IVA.

 

Pregunte por nuestra tarifa empresarial a parir de 3 personas

 

¡Reserve hoy mismo!

Inscripciones

55 5349 2051

WhatsApp 55 4473 6936

 

Todos nuestros cursos Incluyen

Exposición a cargo de un experto consultor en el tema, reconocimiento con valor curricular, Manual electrónico en formato digital, Asesoría electrónica SIN COSTO a los participantes durante 60 días vía correo electrónico por el expositor de temas relacionados con el curso.

Pregunte por nuestro exclusivo programa de PUNTOS ACTUALIZA5 y únase sin ningún costo. ¡Aproveche las oportunidades de actualización que tenemos para usted!

Este programa al igual que otros, está disponible para su equipo en sus instalaciones en cualquier parte de la República, nos adaptamos completamente a sus necesidades en días y horarios de acuerdo a sus necesidades, ya sea en formato online o presencial. Para obtener más información y solicitar una cotización, contáctenos.

 

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Respaldados por los más grandes corporativos en México y 18 años de experiencia, brindamos un servicio de excelencia respaldado y garantizado.

 

Cemex, Grupo México, Grupo Financiero BBVA, P&G, La Cofradía, Toyota, Sal Elefante, Miller Freight de México, Industrias Pegaduro, Cerrajes México, Senosiain, Editorial Trillas, Hyperflex, Poliuretanos, Tartamiel, Herdez, Cryoinfra, Grupo Gylsa, Kimberly Clark, Plus Cargo, Krones, Bosch, Festo, Zermat, Tokio Marine, Ferretodo, Encontrack, Sofimex, Dipcen, Walmart, Multilog Internacional, Infra, Grupo Financiero Inbursa, Levi´s, Fandeli, Grupo Modelo, Electrónica Steren, Garlock de México, Grupo Modelo, Praxair, Comercial Mexicana, Werner de México, CCM Femsa, Pilgrim`s Pride, Avon Cosmetics, Ryder, Alfa General Electric, Comex, Novartis Farmacéutica, Mercedes Benz, Polioles, Laboratorios Virbac, DHL, Barcel, Jumex, Telesites, Mitsubishi, Quálitas, Cruz Azúl, Bio Pappel, Ómnibus de México, Peñoles, Alpura, Volvo Buses, Dicipa, Pinturas Berel entre otras.

 

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  • Estudios de factibilidad y consultoría en Comercio Exterior.
  • Transporte de Carga Nacional e Internacional (aéreo, terrestre, marítimo).
  • Seguro de Mercancía Nacional e Internacional.
  • Despacho Aduanal en importación y exportación por las principales aduanales del país.
  • Almacén Fiscal.
  • Etiquetado, Almacenaje, Logística y Distribución de Mercancía.
  • Servicio de Comercializadora.
  • Búsqueda de Producto Específico.
  • Registro de marca.
  • Búsqueda y Certificación de Proveedores.
¿Habrá alguna solicitud con la que pueda apoyarle? 

Recuerda que estamos en todas las redes sociales, te invitamos a seguir nuestras publicaciones de gran contenido
Praxis Logística México
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Última invitación para acompañarnos la próxima semana

Hola de nuevo,

Estamos por cerrar el registro para el evento y quería saber, una última vez, si podrás acompañarnos. Vamos a presentar un programa completamente nuevo: Insights™, una experiencia única que enseña inteligencia artificial y analítica de datos aplicada al liderazgo. Puedes ver los detalles a continuación.

REGÍSTRATE AQUÍ

Un dato interesante: 9 de cada 10 empresas quieren aumentar el uso de la inteligencia artificial, pero casi la mitad teme los riesgos. ¿Y sabes qué? La mayoría de esos riesgos no son técnicos, son humanos. Falta de alineación entre áreas. Objetivos poco claros. Personas que no comparten información. Liderazgo débil. Problemas de cultura organizacional.

Insights™ está diseñado para cambiar eso. En solo 4 horas, los participantes obtienen herramientas concretas para aplicar de inmediato y un plan claro para implementar mejoras en sus equipos y procesos.

¿Qué hace único a Insights™?

  • Una caja con 66 herramientas prácticas

  • Una experiencia dinámica y colaborativa

  • Basado en las investigaciones más recientes sobre IA y analítica

  • Aplicaciones específicas en marketing y ventas, gestión del talento, operaciones, seguridad y cumplimiento

  • Ideal para grupos de 10 hasta 500 personas

  • Ya ha sido implementado por empresas como PepsiCo, Samsung, Novartis y Chubb

INSCRIPCIÓN GRATUITA

Espero que puedas vivir esta experiencia con nosotros.

Saludos,
Fernanda
 


Fernanda Pliego
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24 marzo 2025

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19 marzo 2025

Tu Invitación Personal a Talent 25

Espero que puedas unirte a los principales líderes de Talento de México que se reunirán en CDMX y Monterrey este 3 y 4 de abril para el Talent SimLab 25.

Desde mi último mensaje la semana pasada, ya confirmaron su participación empresas como: PepsiCo, Stellantis, Hyundai, Ford, Heineken, John Deere, FEMSA, Nissan, Michelin, Schneider Electric, Mondelez, Lear Corporation, Ternium, Pilgrim's, Alsea, Sukarne, Deacero y Panasonic.

Como no he visto tu nombre en nuestra lista de asistentes, quise tomarme el tiempo para invitarte personalmente.

REGÍSTRATE

¿Qué lo hace extraordinario?
Uno de los grandes atractivos de este evento es que podrás conocer Silega Talent™. El simulador combina investigaciones de vanguardia con aprendizaje interactivo para revelar cómo las decisiones de liderazgo impactan el compromiso, la cultura, la estructura y los resultados empresariales. Diseñado para adaptarse a industrias que van desde bienes de consumo hasta finanzas, este programa capacita a los líderes para tomar mejores decisiones de inmediato.

Lo que tu equipo aprenderá:

  • Domina los 4 elementos de la estrategia: tareas críticas, competencias, cultura y estructura.
  • Descubre cómo el liderazgo mejora directamente la productividad.
  • Aplica 32 estrategias de talento prácticas en cualquier organización.
  • Gana confianza y credibilidad con la alta dirección.
  • Convierte a Recursos Humanos en una verdadera ventaja competitiva.

Ideal para grupos de 5 a 500 personas, Silega Talent™ es perfecto para:

  • Programas de Desarrollo de Liderazgo
  • Reuniones Estratégicas
  • Eventos de Team Building
  • Cursos MBA y Certificados
  • Conferencias
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Saludos,
Araceli
 


Araceli Rancel
Corporate Sales

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