12 agosto 2024

Deja de ser solo un jefe y conviértete en un líder inspirador

 

Adquiera las habilidades clave para trascender de jefe a líder auténtico

 

Seminario en línea

De Jefe a LÍDER

22 y 23 de agosto 2024

Duración: 8 horas I 2 sesiones I jueves y viernes de 10:00 a 14:00 hrs CDMX

 

Experimente nuestra formación virtual en tiempo real con total interactividad

 

 

Objetivos específicos del aprendizaje:

  1. Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas.
  2. Fomentar una mentalidad de liderazgo transformacional
  3. Mejorar la inteligencia emocional.
  4. Promover el trabajo en equipo y la colaboración.
  5. Inspirar el desarrollo personal y profesional

 

En resumen, un curso de "Jefe a Líder" tiene como objetivo principal transformar a los participantes de simples jefes a líderes inspiradores y efectivos, capaces de impulsar el éxito tanto de sus equipos como de sus organizaciones.

 

Habilidades profesionales a aplicar en nuestro seminario

  • Obtendrán la habilidad de distinguir y capitalizar las ventajas de la transición de la figura de jefe a la de líder.
  • Dominarán las técnicas para motivar a su equipo desde la perspectiva del liderazgo coach y el liderazgo disruptivo.
  • Serán capaces de estimular de manera efectiva el potencial de talentos y equipos.
  • Crearán un entorno de trabajo caracterizado por la certeza, la confianza y el desarrollo continuo.
  • Adquirirán habilidades fundamentales del liderazgo disruptivo para impulsar el talento, fomentar la innovación y orientar a los miembros del equipo hacia resultados sobresalientes en todos los aspectos.

 

Programa especialmente diseñado para:

Empresarios, directivos, gerentes, profesionales independientes y toda aquella persona que quiera adquirir habilidades de liderazgo disruptivo para transformar los resultados y el rendimiento de la organización e influir positivamente en el bienestar de su entorno.

 

Temario:

1. Primer paso: de Jefe a LÍDER

  • El viejo paradigma
  • Nunca me dijeron cómo
  • Un camino de excelencia: de la línea de jefe y de jefe a líder
  • El nuevo líder en los actuales ambientes VUCA

 

2. La motivación del equipo

  • Misión y visión para inspirar y motivar
  • Que es la motivación
  • Como satisfacer las necesidades básicas del equipo
  • Personalización en la motivación de colaboradores

 

3. Cómo generar confianza

  • Cómo hacer que el equipo te respete y no sólo te tema
  • Como escuchar al equipo
  • Como realizar preguntas que resuelvan problemas
  • Midiendo el potencial y rendimiento de colaboradores
  • Las 9 cajas (9Box)

 

4. Figura disruptiva: Líder Coach

  • Líder Coach.
  • Para qué Coaching.
  • Coaching con colaboradores.
  • Coaching con el equipo.

 

5. Líder Disruptivo

  • Rompiendo patrones y pensamientos añejos.
  • Esencia, fundamento y enfoque del líder disruptivo.
  • Para que líder disruptivo.
  • Pensamiento disruptivo para construir una cultura Accountability a bordo.
  • Pensamiento crítico del líder disruptivo.
  • Pensamiento creativo del líder disruptivo.

 

 

Únase a nosotros en nuestra sala virtual los días 22 y 23 agosto para mantenerse actualizado.

 

Aproveche la tarifa especial de $3,200 por participante reservando antes del 16 de agosto. Después de esa fecha, la tarifa será de $3,600 por participante. Costos sin incluir IVA.

 

¡Reserve hoy mismo!

Inscripciones

55 5349 2051

WhatsApp 55 4473 6936

 

Todos nuestros cursos Incluyen

Exposición a cargo de un experto consultor registrado y certificado en el tema, reconocimiento con valor curricular ante la STPS, Manual electrónico en formato digital, Asesoría electrónica SIN COSTO a los participantes durante 60 días vía correo electrónico por el expositor de temas relacionados con el curso.

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