¿Qué nos enseñó haber organizado 2,108 team buildings y eventos corporativos? ¿Qué nos enseñó haber organizado 2,108 team buildings y eventos corporativos? Probablemente nadie en Mexico ha organizado más team buildings - desde el/la CEO y su equipo hasta crear cultura de "equipo de equipos".
Lamentablemente hemos detectado tres razones por las que estos eventos no cumplen con el objetivo :
1. No se logra enganchar a los participantes ya que hacen las mismas actividades de siempre y ya han visto todo. Algunas de ellas inclusive implican riesgo físico y no son inclusivas.
2. El análisis es muy superfluo. Se trata de aterrizar conceptos de negocio a base de analogías básicas como por ejemplo quien logró subir a un árbol más rápido.
3. No se da seguimiento porque simplemente durante el evento o team building no se generan suficientes compromisos tangibles, medibles y específicos.
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Abajo te comparto una tabla de los 10 eventos más comunes que ayudamos a clientes corporativos en industria como la tuya, las metas más comunes y los programas más adecuadas. | | ¿Quieres ver nuestros productos en vivo sin compromiso?
Estamos organizando evento abierto al inicio de Octubre en Monterrey y la Ciudad de México para Directores de RRHH. El grupo se encuentra casi lleno, sin embargo si te interesa asistir avísame y te agregaré a la lista.
Saludos,
Jorge | | | | |
Silega Learning, ., Concord, CA, 94518, United States
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